Question⚓
2. D’après vous, pour quelles raisons l’employeur peut-il interdire la consultation d’Internet à des fins personnelles ?
Solution⚓
Le salarié est rémunéré pour travailler 35 heures par semaine pour l’entreprise. Consulter Internet à des fins personnelles constitue donc un manque à gagner pour l’employeur.
De plus, les sites consultés par les salariés peuvent ne pas être fiables et contenir des virus qui compromettraient le réseau de l’entreprise.