Module 4 - LES MUTATIONS DE LA RELATION DE TRAVAIL

Quel cadre juridique pour une relation de travail : salarié ou indépendant ?⚓

Compétences

Distinguer les statuts de salariés et d'indépendants
Vérifier, dans un contexte donné, le (les) motif(s) de recours à un CDI, CDD, CTT
Repérer pour une situation de travail salariée, les règles juridiques applicables
Identifier les droits et obligations de l'employeur et du salarié
Exposer les modalités de rupture possibles d'une relation de travail (salariale ou indépendante) dans une situation donnée

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20 - Distinguer le statut de salarié de celui d'indépendant ⚓

Durée : 2 heures

Compétences

Distinguer les statuts de salariés et d'indépendants
Vérifier, dans un contexte donné, le (les) motif(s) de recours à un CDI, CDD, CTT

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1 - LES STATUTS DE SALARIÉ ET D'INDÉPENDANT

Titre de l'activité : 1 - LES STATUTS DE SALARIÉ ET D'INDÉPENDANT

2 - LES DIFFÉRENTS TYPES DE CONTRAT DE TRAVAIL

Titre de l'activité : 2 - LES DIFFÉRENTS TYPES DE CONTRAT DE TRAVAIL

SYNTHÈSE

Titre de l'activité : SYNTHÈSE

21. Le cadre juridique de la relation employeur / salarié ⚓

Durée : 3 heures

Compétences

Repérer pour une situation de travail salariée, les règles juridiques applicables
Identifier les droits et obligations de l'employeur et du salarié

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1. LES REGLES APPLICABLES POUR UNE SITUATION DE TRAVAIL SALARIE

Titre de l'activité : 1. LES REGLES APPLICABLES POUR UNE SITUATION DE TRAVAIL SALARIE

2. LES DROITS ET OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR ET DU SALARIE

Titre de l'activité : 2. LES DROITS ET OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR ET DU SALARIE

3. LA DUREE DU TRAVAIL ET LE BULLETIN DE SALAIRE

Titre de l'activité : 3. LA DUREE DU TRAVAIL ET LE BULLETIN DE SALAIRE

SYNTHESE

Titre de l'activité : SYNTHESE

22. Exposer les modalités de rupture d'une relation de travail ⚓

Durée : 3 heures

Compétences

Exposer les modalités de rupture possibles d'une relation de travail (salariale ou indépendante) dans une situation donnée

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MISE EN SITUATION

Titre de l'activité : MISE EN SITUATION

1. LA DEMISSION

Titre de l'activité : 1. LA DEMISSION

2. LA RUPTURE CONVENTIONNELLE

Titre de l'activité : 2. LA RUPTURE CONVENTIONNELLE

3. LE LICENCIEMENT

Titre de l'activité : 3. LE LICENCIEMENT

4. LA CESSATION D'ACTIVITE POUR LE TRAVAILLEUR INDEPENDANT

Titre de l'activité : 4. LA CESSATION D'ACTIVITE POUR LE TRAVAILLEUR INDEPENDANT

SYNTHESE

Titre de l'activité : SYNTHESE

En quoi la relation de travail est-elle modifiée par le développement du numérique ?⚓

Compétences

Repérer les conséquences du développement du numérique sur la relation de travail et la flexibilité
Analyser les évolutions récentes du salariat et des indépendants
Identifier les enjeux et les risques professionnels de l'usage d'e-communication

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23. Repérer les conséquences du développement du numérique sur la relation de travail et la flexibilité ⚓

Durée : 2 heures

Compétences

Repérer les conséquences du développement du numérique sur la relation de travail et la flexibilité
Analyser les évolutions récentes du salariat et des indépendants

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